Les Perspectives de l’emploi de l’OCDE présentent une évaluation annuelle des principales évolutions et perspectives des marchés du travail des pays membres. Chaque édition contient également des chapitres consacrés à certains aspects du fonctionnement des marchés du travail et aux implications pour l’action publique, dans l’objectif de promouvoir des emplois plus nombreux et de meilleure qualité. L’édition 2021 a pour thème Affronter la crise du COVID‑19 et préparer la reprise. Le chapitre 1 est consacré aux répercussions de cette crise et à ses conséquences pour les groupes vulnérables. Le chapitre 2 offre une première évaluation du rôle joué par les dispositifs de maintien dans l’emploi au cours de cette crise. Le chapitre 3 développe une analyse des politique actives du marché du travail à l’aune des enjeux de la crise. Le chapitre 4 cherche à apprécier l’ampleur du phénomène d’externalisation d’activités dans un même pays et les conséquences qui en découlent pour le marché du travail. Enfin, le chapitre 5 s’arrête sur les tendances qui se dégagent en ce qui concerne l’organisation du temps de travail, avec notamment le recours au télétravail, et les cadres réglementaires s’y appliquant.
L’édition 2021 des Perspectives de l’emploi de l’OCDE est l’oeuvre commune des équipes de la Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales (ELS). L’ensemble du rapport a bénéficié des commentaires d’autres directions de l’OCDE et des contributions des délégués nationaux. Cependant, l’évaluation des perspectives du marché du travail des divers pays ne correspond pas nécessairement à celle qu’en font les autorités nationales concernées.
Ce volume est publié sous la direction d’Andrea Bassanini, et s’appuie sur les contributions d’Emily Farchy, Satoshi Araki, Fabio Manca et Agnès Puymoyen (chapitre 1), d’Alexander Hijzen, Andrea Salvatori et Agnès Puymoyen (chapitre 2), de Stewart Butler, Kristine Langenbucher, Anne Lauringson et Theodora Xenogiani (chapitre 3), d’Andrew Green (chapitre 4), et de Sandrine Cazes, Chloé Touzet et Sébastien Martin (chapitre 5). Il a fait l’objet de nombreux commentaires et observations de la part de Stefano Scarpetta (Directeur d’ELS), de Mark Pearson (son adjoint), de Stéphane Carcillo (Chef de la Division de l’emploi et des revenus d’ELS), de Mark Keese (Chef de la Division des compétences et de l’employabilité d’ELS) et de Stijn Broecke. Les infographies s’appuient sur des contributions d’Alastair Wood. Pascal Marianna s’est chargé de l’annexe statistique. Marius Lüske et Morgan Williams ont fourni des contributions spéciales . Sébastien Martin, Agnès Puymoyen et Dana Blumin ont apporté une assistance statistique. Liv Gudmundson, Lucy Hulett, Niamh Kinane et Isabelle Reullon ont prêté leur concours à la mise en forme de la publication.